Разработчиците на компютърни игри правят игри за компютри, конзоли и смартфони. Те могат да се занимават както със създаването на нови игри, така и с поддръжката на стари. Направата на една игра може да отнеме от няколко месеца до години, според това дали разработчика работи в малък екип или в голямо студио за игри. Самият процес на разработка се състои от множество фази, от създаването на идея, история, герои до направата на най-малкия детайл в графично отношение и тестването на продукта.
Повечето разработчици на игри имат строго определени задължения и работят в екип с други хора, като всеки екип си има своите задачи, например:
- Дизайнери – те решават как ще изглежда играта – от персонажите до заобикалящия ги свят. Екипът дава собствени идеи и виждания, които след това художниците реализират.
- Художници – те рисуват зададените от дизайнерите неща.
- Аниматори – занимават се със 3D моделирането на рисунките и пресъздаването им в играта.
- Програмисти – пишат кода, който ще накара играта да заработи;
- Тестери – както подсказва името, това е екип, който тества играта след като нейното сглобяване започне. Те докладват на програмистите, ако нещо не работи или не е както трябва, за да бъде оправено.
- Проектови мениджъри – предимно един или няколко души, които следят за това как върви работата по проекта и дават напътствия на екипите.
Работното време на разработчиците на компютърни игри може да се различава според това в какъв екип работят и какви точно са поставените им задължения, както и от политиката на компанията и крайните срокове. В повечето случаи се работи стандартно – от 09:00 до 17:00 часа, но е възможно и полагането на извънреден труд. Работната среда е закрита, най-често офис или студио. По-голямата си част от времето разработчиците прекарват седнали пред компютър.
За да работите като разработчик на компютърни игри в Обединеното кралство, преди всичко ще ви трябват следните умения и качества:
- Отлична компютърна грамотност;
- Широк опит и познания в компютърните игри;
- Логически подход към разрешаването на проблеми;
- Творческо мислене и богато въображение;
- Добри комуникационни способности;
- Умение за работа в екип;
- Гъвкавост и адаптивност;
- Способност да работите под стрес и да спазвате крайни срокове;
- Търпение;
- Усет към детайлите;
- Желание за постоянно самоусъвършенстване в сферата на игрите.
За да ви наемат на работа, повечето студия за игри и независими компании ще изискват от вас съответната квалификация, според длъжността, за която кандидатствате. Ако нямате квалификация, може да се ориентирате към специалности в IT сферата като дизайн, компютърни науки, 3D моделиране, програмиране и др., които може да завършите в колеж или университет.
Друг начин за навлизане в професията е да станете тестер, защото повечето работодатели търсят тестери с богат опит в игрите, без да изискват специална квалификация от кандидатите.
Ако бъдете наети на работа като разработчик, вероятно ще ви бъде проведен въвеждащ курс или обучение, след което ще работите под надзора на лидера на екипа, към който сте назначени.
Индустрията на компютърните игри е особено печеливша и се развива постоянно, което дава много възможности на хората, работещи в тази сфера. Стартовите заплати на разработчиците са около 20 000 паунда на година. С добиването на опит, възнаграждението им може да достигне 35 000 – 45 000 паунда, според задълженията, които изпълняват. Много студия и компании предлага бонуси на служителите си при изпълнени в срок задачи и добро представяне.
Полезни връзки:
Way cool! Some very valid points! I appreciate you writing this article and the rest of the site is very good.