В тази статия ще разгледаме правата на лицата, които работят като наети от работодател и по специално правата им при членуване в професионален съюз, наблюдение на работното място и работа в неделни дни.
- Членуване в профсъюз.
Вие можете да се присъедините към определен профсъюз и не можете да бъдете съкратени, уволнени или обезпокоявани, или пък да ви бъде отказана работа, защото членувате в съюза.
Също имате правото да не членувате в профсъюз ако не искате и не трябва да ви съкращават, уволняват или обезпокояват, заради това че не сте изявили желание за членство.
Членовете на определен профсъюз могат да участват в професионални дейности, като например набирането на нови членове. Формите на индустриална дейност не се считат за дейност на профсъюза – пример е вдигането на стачка. Всяка дейност на профсъюза се състои в уговорено с работодателя време или извън работното време. Служителят няма право часовете, които е отсъствал от работа да му бъдат заплатени, освен ако договора не позволява заплащането им.
За повече информация потърсете Trades Union Congress на номер 020 7636 4030.
- Наблюдение на работното място.
Работодателят има право да следи следните действия на работниците си:
- телефонните разговори;
- кореспонденция по пощата;
- имейлите;
- факсове;
- поведение на работното място;
- употреба на Интернет.
Наблюдението е законно позволено ако:
- работодателят е положил необходимите усилия да информира ползвателите, че кореспонденцията им ще бъде преглеждана;
- наблюдението е свързано с бизнеса на работодателя;
- комуникационната система е предоставена за частична или цялостна употреба във връзка с дейността на работодателя.
Има работодатели, които наблюдават работниците си чрез скрити камери, а това не винаги е законно. Според закона за защита на данните тайното наблюдение на работното място не трябва да е позволено, освен ако има сериозно криминално престъпление. В случай, че смятате, че вашият работодател ви наблюдава тайно, се свържете с Information Commissioner на номер 01625 545 745 или посетете www.informationcommissioner.gov.uk и разберете дали работодателят ви изпълнява своите задължения законно. Услугата не се заплаща и ако Information Commissioner реши, че работодателят ви не спазва закона, могат да му изпратят предупреждение.
- Работа в неделя .
Магазинерите и хората от букмейкърските кантори си имат определени права за работа в неделните дни.
Служителите в кръчми, кафенета и ресторанти не се считат за магазинери и не са задължени да работят в неделя. Магазинерите по закон имат право на почивки, както другите работници.
https://tv-master63.ru