Съкращението от работа представлява вид уволнение. За да претендирате, че сте съкратени трябва вашето освобождаване от работа да не е по ваше желание. Ако напуснете по ваше желание вие не се считате за съкратено лице, но ако ви поставят в…
Според закона, работодателят ви трябва да има установена процедура за дисциплинарно уволнение, за която вие трябва да сте информирани. До два месеца от започване на работа, трябва да получите информация относно работата ви, заплащането и работните часове, която да е…
Повечето служители имат законно право на предупредителен период преди уволнение. Много служители имат и други права в това отношение, по силата на трудовия им договор. Дори и нищо да не е написано в него, той съществува. Независимо от това, че…
Изгонването от длъжност може да стане заради много неща. Възможно е да сте уволнени по правомерни или неправомерни причини. Имате право на писмено обяснение, защо се е наложило вашето уволнение. Без значение от причините за това, работодателят ви трябва да…