Търсите си работа, кандидатствате по обяви, канят ви на интервю и след това нищо. Това познато ли ви е? Ако и при вас нещата стоят по подобен начин, това не е добре. Има голяма вероятност да грешите някъде, затова колкото по-навреме откриете къде и вземете мерки, толкова по-бързо ще си намерите работа.
Вижте най-честите причини, заради които на повечето кандидати им се отказва работа:
Нямате необходимото образование
Има квалифицирана и неквалифицирана работа, като за втората се търсят все по-малко хора, а за първата се искат кадри с добро образование, квалификации и опит. Образованието е особено важно, въпреки че не е основен критерии за работодателите.
Все пак и вие трябва да гледате реално на нещата – няма как да кандидатствате за работа в адвокатска кантора със средно образование или с диплома за висше, но в сферата на инженерните науки.
Кандидатствайте по обяви за работа, които отговарят на образованието ви. Ако имате опит на подобна позиция още по-добре.
Ако прецените, че нямате достатъчно добро образование, винаги можете да запишете допълнителни курсове за квалификация, а ако имате възможност – защо не и висше.
Не знаете как да се държите на интервю за работа
На интервютата за работа непрекъснато се явяват хора, които нямат и понятие как да се държат. Дъвчат дъвки, говорят по телефона си, облечени са зле, не идват навреме, говорят глупости и какво ли още не. Ако и вие смятате, че допускате подобен пропуск, постарайте се да коригирате държанието си.
Не поддържате външния си вид
Ако сте от хората, които отиват на интервю за работа с тридневна брада, несрязана коса и некъпани, няма как да очаквате да впечатлите отсрещната страна и работодателят да ви поискат в екипа си. Най-добре е да сте изкъпани, гладко избръснати, красиво подстригани и с хубав парфюм. Облеклото също е важно, затова не го пренебрегвайте.
Нямате реалистични очаквания за заплатата
На всяко интервю идва моментът, в който интервюиращият пита кандидата „Каква заплата очаквате?“. Тук е важно очакванията ви да са реалистични и да помислите малко преди да отговорите. Не казвайте прекалено малка цифра, но и не прекалявайте. Проверете преди интервюто каква е средната заплата за позицията, за която кандидатствате, за да се ориентирате по-бързо когато ви попитат.
Наистина сте свръхквалифицирани
Реално погледнато, почти никой няма да наеме професионалист с дългогодишен опит за нископлатена и елементарна работа, която може да върши всеки. Ако сте толкова отчаяни, че да кандидатствате за подобни позиции, по-добре не споменавайте в автобиографията си, че сте толкова квалифицирани, същото важи и за интервюто.
Кариерната ви пътека е изчезнала
Има професии, които не съществуват вече или скоро ще престанат. Ако сте от изчезващ вид бизнес, преориентирайте се бързо към придобиване на нови умения, защото иначе ще си останете безработни. Изкарайте някакви курсове, придобийте нови знания, умения и квалификации и кандидатствайте за позиции в друга сфера на работа.
Депресирани сте
Ако излъчвате отчаяние, все ви е тая или пък се молите за работата, вероятно няма да бъдете наети. Никой работодател не би харесал отчаят и депресиран човек. Дори и да сте в някаква лична криза или дългото време, прекарано без работа да ви е депресирало, не го показвайте. Вземете се в ръце, отидете на интервюто и им покажете, че вие сте точният човек за позицията.
Държите се арогантно и нервничите
За човек, който търси работа, не можете да си позволите арогантно държание или пък нервничене. Дори и да сте такива по характер, опитайте се поне малко да надвиете себе си и да не показвате същността си, освен ако не искате да продължите да си търсите работа безуспешно. Поставете се на мястото на интервюиращия – бихте ли наели арогантен човек, който постоянно нервничи, независимо от това колко е квалифициран?
Не комуникирате добре
На едно интервю за работа най-важното нещо е комуникацията между двете страни да бъде плавна и да върви добре. Не карайте интервюиращия да измъква всеки един ваш отговор и всяка ваша дума. Ако не се научите да общувате добре, вероятно няма да ви наемат, особено ако основна част от работата ви ще бъде комуникацията.
Не сте подготвени
Интервюто за работа изисква определена подготовка, която ако нямате, не може да очаквате много. Всъщност много малко са онези кандидати, които без особена подготовка могат да се справят добре с процеса на събеседване. Тайната на успеха обикновено е наполовина в естественото държание и наполовина в старателната подготовка.