Почивки и отпуски във Великобритания

Работниците над 18 години обикновено имат право на 3 вида почивки – почивка на работното място, дневна почивка и седмична почивка.

Работниците имат право на една непрекъсната 20-минутна почивка през работния ден, ако работят повече от 6 часа на ден. Това може да е почивка за чай или обяд.

По принцип почивката не подлежи на плащане, но всичко зависи от трудовия им договор.

Знаете ли че HELP4BG вече предлага повече от 100 услуги? Разгледайте ги на този линк: http://ow.ly/6Pvq50yIXNF

Ежедневна почивка

Работниците имат право на почивка от 11 часа между работните дни, например, ако работното време приключва в 20:00, следващата смяна не трябва да започват преди 7 часа сутринта на следващия ден.

Седмична почивка

Работниците имат право на:

  • един почивен ден /24 часа/ всяка седмица,
  • два почивни дни /48 часа/ на всеки две седмици.

В трудов договор на работника може да се упомене правото на повече или различни права на почивка от работа.

Ползвайте нашата услуга: Счетоводни услуги за самонаети http://ow.ly/dBwp50yIXNo

Работа, която излага на риск здравето и безопасността

Работодателят трябва да даде на служителя достатъчно почивки, за да се увери, че неговото здраве и безопасност не са изложени на риск, ако тази работа е „монотонна“ (напр. Работа на производствена линия).

Домашните работници в частна къща (напр. чистачи) нямат право на почивка поради здравословни и безопасни причини.

Взимане на почивки

Работодателите могат да определят правила кога служителите да почиват през работното време, но ако почивката се прави един път на ден, по средата на работния ден, работниците имат право да се отделят от офиса или работното си място (т.е. далеч от мястото, където те действително работят).

Не се смята, че почивката е използвана, ако работодателят поиска от служителя да се върне на работа преди нейното приключване.

Поръчайте лесно консултация с нас: https://iskam.co.uk/consultation-from-help4bg/

Компенсаторна почивка

Ако работниците нямат право на обедни почивки, те могат да използват компенсаторна почивка. Компенсаторните почивки са със същия период от време като пропуснатата (или част от нея).

Компенсационна почивка може да бъде взета във следните случаи:

  • ако сте работник на смени и не можете да ползвате ежедневни или седмични почивки между края на една смяна и започването на друга,
  • работното ви място е далеч от вашия дом (напр. нефтена платформа),
  • работите на различни места, които са на разумно разстояние едино от друго,
  • работите в областта на сигурността и надзора,
  • работите в индустрия, която е много натоварена в определени периоди от годината – като селското стопанство, търговията на дребно, пощенските услуги или туризма,
  • необходимо е да работите извънредно в случаи като извънредно събитие, инцидент или риск от злополука,
  • дейността, която извършвате се нуждае от денонощен персонал, така че да няма прекъсвания на услугите или производството (напр. болнична работа),
  • работите в железопътния сектор на борда на влаковете или работата им е свързана с това да се гарантира, че влаковете се движат навреме,
  • работния ден е разделен между сутринта и вечерта /почстване/,
  • съществува споразумение между ръководството, синдикатите или работниците („колективно“ или „споразумение на работниците“), което е променило или премахнало правата за тези почивки за група работници.

Общото право на почивка за една седмица е средно 90 часа седмично – това не включва почивките на работното място, които са допълнителни.

Млади работници

Младите работници (ненавършили 18 годишна възраст) обикновено имат право на:

  • почивка от 30 минути, ако работят повече от 4,5 часа (ако е възможно това трябва да бъде една непрекъсната почивка),
  • дневна почивка от 12 часа,
  • седмична почивка от 48 часа.

За въпроси и пояснения, се свържете с HELP4BG на тел. 077 8606 7076,  0208 144 8408 или пишете на имейл  [email protected]и на FB Messenger 

49 Comments to “Почивки и отпуски във Великобритания”

  1. Hi everyone, it’s my first go to see at this web site, and piece of writing is truly fruitful in favor of me, keep up posting such articles or reviews.

  2. What’s up to every body, it’s my first pay a visit of this blog; this weblog contains remarkable and really good data for readers.

  3. What’s Taking place i’m new to this, I stumbled upon this I have found It positively helpful and it has helped me out loads. I hope to give a contribution & aid other users like its helped me. Good job.

  4. Magnificent goods from you, man. I’ve understand your stuff previous to and you’re just too magnificent. I really like what you’ve acquired here, really like what you’re stating and the way in which you say it. You make it entertaining and you still take care of to keep it smart. I can not wait to read far more from you. This is actually a terrific site.

  5. We stumbled over here coming from a different page and thought I might as well check things out. I like what I see so now i am following you. Look forward to checking out your web page yet again.

  6. I appreciate, lead to I found exactly what I used to be looking for. You have ended my 4 day long hunt! God Bless you man. Have a nice day. Bye

  7. It’s not my first time to visit this website, i am visiting this website dailly and take pleasant data from here daily.

  8. Hi, Neat post. There is a problem with your web site in internet explorer, might check this? IE still is the marketplace leader and a good section of folks will miss your great writing due to this problem.

  9. After exploring a number of the blog articles on your website, I truly like your way of blogging. I saved it to my bookmark website list and will be checking back soon. Take a look at my web site as well and let me know what you think.

  10. Your style is very unique compared to other people I have read stuff from. Many thanks for posting when you have the opportunity, Guess I will just bookmark this site.

  11. Hi, Neat post. There is a problem together with your web site in internet explorer, could check this? IE still is the marketplace leader and a large component of other folks will omit your wonderful writing due to this problem.

  12. It is appropriate time to make some plans for the future and it is time to be happy. I have read this post and if I could I wish to suggest you few interesting things or advice. Perhaps you could write next articles referring to this article. I wish to read more things about it!

  13. Howdy just wanted to give you a quick heads up. The text in your content seem to be running off the screen in Chrome. I’m not sure if this is a format issue or something to do with internet browser compatibility but I thought I’d post to let you know. The style and design look great though! Hope you get the problem solved soon. Cheers

  14. hey there and thank you for your information I’ve definitely picked up anything new from right here. I did however expertise some technical issues using this web site, since I experienced to reload the web site many times previous to I could get it to load properly. I had been wondering if your hosting is OK? Not that I am complaining, but sluggish loading instances times will very frequently affect your placement in google and can damage your high quality score if advertising and marketing with Adwords. Anyway I’m adding this RSS to my e-mail and can look out for a lot more of your respective fascinating content. Make sure you update this again soon.

  15. Today, I went to the beachfront with my kids. I found a sea shell and gave it to my 4 year old daughter and said “You can hear the ocean if you put this to your ear.” She put the shell to her ear and screamed. There was a hermit crab inside and it pinched her ear. She never wants to go back! LoL I know this is completely off topic but I had to tell someone!

  16. It is appropriate time to make some plans for the future and it is time to be happy. I have read this post and if I could I want to suggest you few interesting things or advice. Perhaps you could write next articles referring to this article. I want to read more things about it!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *